[vc_row][vc_column][vc_column_text]ニューヨーク・タイムズによると、アカデミー賞の視聴者数は過去5年間で約半数に減少し、昨年は1660万人の視聴者数にとどまったと報じられています。

昨年の最優秀作品賞の受賞者は「Coda」でしたが、残念ながらウィル・スミスが司会のクリス・ロックを平手打ちした事件が真っ先に思い出されます。

アカデミー賞は、6つの主要なカテゴリーの受賞スピーチの映像をTikTokとFacebookにほぼリアルタイムで投稿し、すべてのスピーチを速やかにTwitterに投稿する予定です。また、ディズニープラスでヨーロッパの一部地域で、アカデミー賞のライブストリームを初めて配信する予定です。

「以前はその必要がなかった」と、アカデミーの会長であるジャネット・ヤンはインタビューで述べています。

参照元：With Its Future at Stake, the Academy Tries to Fix the Oscars (Again)

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アカデミー賞は、レッドカーペットの照明から映画のノミネートまで、視聴者の関心を高めるためのアイデアを実施しています。強いレガシーを持つ組織であっても、新しい世代には新しい価値観、要求があるため、既存のやり方を続けていてはいけません。ニューヨーク・タイムズが報じたアカデミー賞の新たな取り組みは、若い世代のソーシャルメディアを活用することで、今後の視聴者数回復につながるかもしれません。

企業の広報担当者は、このニュースから、自社が置かれている現状を客観的に見つめ、新しいアプローチや戦略を模索することに役立てることができるかもしれません。
若い世代の顧客や社会の変化に対応するためには、既存のやり方にとらわれず、常に新しいアイデアや手法を取り入れる必要があります。例えば、SNSでの情報発信やコンテンツ制作は、若い世代を中心に多くの人々が利用しているため、効果的な広報活動につながることがあります。また、新しいテクノロジーやデジタルツールを積極的に活用することで、新しい市場や顧客層を開拓することも可能です。

このように、新しいアイデアや戦略を模索することで、企業は市場や顧客に応えることができ、ビジネスの成長につながるかもしれません。アカデミー賞のように、将来に不安を抱える企業は、早急に行動を起こすことが必要です。[/vc_column_text][vc_separator][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]レイザーはコミュニケーション戦略における「攻め」と「守り」の両軸からお客様をサポートします。広報担当者、コミュニケーション担当者として、少しでもつまずくことがあったらなんなりとご相談ください。ご相談をお伺いし、的確なコミュニケーション戦略のアドバイスをいたします。

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